FATCA — это закон о налогообложении, принятый в США, который обязывает иностранные финансовые организации — то есть банки — отчитываться перед налоговой службой США (IRS) о клиентах, являющихся американскими налогоплательщиками. Официальная цель принятия FATCA — не допустить уход от налогов американских граждан. До 31 марта 2015 года российские финансовые институты должны были направить в Налоговую […]

Управление IT-проектами По мере развития информационных технологий и роста зависимости деятельности компании от них усложняются и сами IT-проекты. Однако система управления такими проектами часто отстает в своем развитии. При аудите подходов к IT-проектам стоит обратить внимание на наличие и дизайн методологии реализации проектов, вовлечение проектного офиса компании в IT-проекты и на соответствие портфеля IT-проектов компании […]

Учиться – выгодно Успешность и развитие бизнеса напрямую связаны с развитием персонала. Непрерывное обучение и повышение квалификации работников – гарантия эффективной работы организации как крупной, так и совсем небольшой. Новичок в профессии, способный быстро усвоить необходимый объем знаний и готовый применять их на практике, обходится компании значительно дешевле, чем опытный специалист, потерявший интерес к профессии […]

Ошибочно думать, что рабочие конфликты остаются в стенах организации. Они непременно отразятся на клиентах самым негативным образом. Еще бы, поругались, например, сотрудники отдела закупок или продаж с бухгалтерией – и срыв поставки обеспечен. Или менеджер по персоналу не нашел понимания у внутреннего заказчика: подбор новых сотрудников в компанию непременно даст сбой. Что же делать, если […]

Прежде чем говорить об инструментах мотивации, стоит назвать три типа сотрудников и принять решение, к кому из них можно применять те или иные инструменты. Эти три типа: мотивированный, немотивированный и демотивированный сотрудник. Признаком мотивированного сотрудника является лояльность к компании в целом и руководителю в частности. Такой работник готов работать сверхурочно, предоставлять свои ресурсы организации (например, […]

Прошедшие программы «Утро с Банкиром» Все эфиры. Оценить: 6 2

Для хранения крптовалюты используются криптокошельки. Они бывают «горячие» и «холодные», мультивалютные и заточенные под одну валюту, а их безопасность обеспечивается одной или несколькими подписями. «Холодные», или аппаратные кошельки «Холодный», или аппаратный кошелек – это небольшое внешнее устройство, подключаемое к компьютеру через USB-порт на манер обычной флешки. Соответственно, для пользования таким кошельком требуются компьютер и установленное […]

Рейтинговое агентство RAEX (Эксперт РА) изложило свое видение состояние рынка факторинга в обзоре «Российский рынок факторинга в первом полугодии 2017 года: сбавляя обороты». По мнению аналитиков компании, эффекта низкой базы, благодаря которому росли объемы сделок в предыдущие годы, практически исчерпался. Поэтому по итогам уходящего года роста факторингового рынка замедлится — до 7%. Объем уступленных денежных […]

Именно «болтун», «кляузник», «жалобщик» – таких сотрудников можно именовать по-разному – владеет подробной информацией. И готов по первому зову сообщать ее высокому руководству. Хотя его и просить об этом не нужно – охотно делится сам. Но всегда ли эта информация отражает истинное положение дел в организации? Давайте обсудим несколько случаев, которые произошли в разных по […]

Сплетни, склоки, тихая ненависть Историю об утечке, которая привела к тому, что сведения о зарплатах стали известны всему офису, Банки.ру рассказала владелец рекрутингового агентства. «Зарплаты сотрудников довольно крупного банка из-за компьютерного сбоя стали доступны абсолютно всему коллективу (а надо сказать, в банках доступ к этой информации имеют не только бухгалтерия и отдел персонала, но и […]